Hilo est une filiale détenue à 100 % par Hydro-Québec et pour laquelle une rapide croissance est prévue. Notre mission est de développer des produits et des services innovants et à valeur ajoutée pour les clients dans le domaine énergétique.
Hilo est une filiale détenue à 100 % par Hydro-Québec et pour laquelle une rapide croissance est prévue. Notre mission est de développer des produits et des services innovants et à valeur ajoutée pour les clients dans le domaine énergétique.
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ENTREPRISE
Hilo est la nouvelle filiale d’Hydro-Québec dont la mission est de révolutionner le réseau électrique. Grâce à des millions d’appareils déployés dans les maisons du Québec, nous allons transformer la manière dont l’énergie est utilisée afin d’optimiser la consommation et rendre le réseau électrique plus stable et plus profitable. Hilo prône un esprit d’apprentissage rapide, une grande tolérance à l’ambiguïté et à l’échec de même que la motivation intrinsèque. Nous encourageons fortement le travail d’équipe, la performance, la passion, l’authenticité et l’imagination. Nos bureaux sont situés au centre-ville de Montréal.
RÔLE
Sous la responsabilité de notre Chef produits énergétiques et flexibilité, l’analyste produits énergétiques est responsable de l’élaboration des cahiers de charges technologiques. Il assure l’opérationnalisation des contrats en lien avec nos engagements énergétiques, effectue le suivi des ressources énergétiques utilisées et est responsable d’émettre des recommandations et de concevoir des rapports de performance.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
CE QUE NOUS CHERCHONS :
CE QUE NOUS AVONS À T’OFFRIR :
Ce poste vous intéresse ? Nous voulons vous rencontrer. Faites-nous parvenir votre cv à emplois@hiloenergie.com</a >.
Entreprise
L’entreprise est une filiale détenue à 100% par Hydro-Québec et pour laquelle une rapide croissance est prévue. Elle commercialise des produits et services énergétiques pour différentes clientèles. Plus précisément, la mission de l’entreprise est de développer des produits et services innovants et à valeur ajoutée pour les clients dans le domaine énergétique.
La structure de l’entreprise est agile et évolutive, à l’image du milieu en pleine effervescence dans laquelle elle sera appelée à opérer. Son équipe est dynamique, avec des expertise diversifiées et complémentaires. Dans le quotidien de ses opérations, l’entreprise entretient des liens étroits et collabore étroitement avec une multitude de partenaires, dont des équipes d’Hydro-Québec et des partenaires externes.
Rôle
Hilo recherche présentement un gestionnaire de produits sénior responsable du pilotage de la feuille de route de l’outil de gestion des relations clients (CRM) et du progiciel de gestion intégré (ERP) dans le but d’atteindre ses objectifs de croissance dans les secteurs Résidentiel et Affaires. Dans votre rôle, vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire hors pairs afin de structurer et de dessiner le futur de notre stratégie opérationnelle fondée sur l’intégration avec des systèmes partenaires et l’automatisation des processus d’affaires clés. Vous êtes polyvalent et aimez faire appel à vos talents de scrum master afin de créer un environnement de travail collaboratif avec les équipes internes et les intervenants externes? Ce poste, sous le leadership de notre Directrice des Opérations est pour vous!
Principales responsabilités
Agir en tant qu'agent de liaison interne dans le but de définir et ordonnancer les besoins d'affaires de haut-niveau selon la feuille de route d'introduction de nouveaux produits & services
Agir à titre de Propriétaire de produit du système de gestion des relations-clients CRM et du progiciel de gestion intégré ERP
Identifier les besoins budgétaires pour le développement et le maintien des outils CRM et ERP
Piloter les activités en phase d’essais d'acceptation
Profil recherché
Expérience
Aptitudes et qualités
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RÔLE
Hilo étant en croissante constante, nous sommes à la recherche d’un(e) collègue afin de travailler en partenariat avec les gestionnaires. Le conseiller en acquisition de talents travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de chacun des départements pour identifier les meilleurs talents pour combler les postes de notre entreprise en croissance. Le conseiller en acquisition de talents est responsable de toutes les étapes d’évaluation des candidats et de suivis avec les gestionnaires. dans le but de trouver les talents nécessaires à l’atteinte de nos objectifs d’affaire. Vous aurez à attirer et sélectionner les ressources autant pour des postes de gestion, techniques et opérationnels. Votre rôle consistera principalement à établir les besoins de recrutement avec les gestionnaires, préparer et publier les affichages sur les plateformes de recrutement, analyser des candidatures, effectuer les 1eres entrevues, supporter les gestionnaires dans la sélection des candidats.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Effectuer l'affichage des postes en utilisant les différents sites d'emploi;
• Analyser les candidatures reçus par le biais des différents médias d’affichages;
• Effectuer de la recherche de candidats;
• Initier un premier contact avec les candidats en priorisant une expérience candidat exceptionnel;
• Planifier les entretiens et collaborer avec les gestionnaires pour mener des rencontres de qualité;
• Présenter les offres d'emplois et faire les suivis auprès des candidats retenus et non-retenus;
• Effectuer des suivis de qualités auprès des candidats
• Effectuer les processus administratifs suivant l’embauche des candidats.
• Développer des bassins de candidats qualifiés
• Faire les vérifications judiciaires ainsi que la prise de références;
• Coordonner l’accueil et l'intégration des nouvelles recrues;
• Participer à des évènements de recrutement.
EXIGENCES
• Diplôme en ressources humaines (ou dans un domaine connexe);
• Expérience en recrutement par approche directe (LinkedIn, réseaux sociaux, etc.)
• 2 ans d’expérience en recrutement
• Sens de l’écoute et d’analyse ;
• Joueur d’équipe;
• Capacité de travailler au sein d’une entreprise en démarrage, dans un contexte à structurer;
• Grande autonomie, proactivité et sens de l’initiative;
• Sens de l’humour et sens des affaires.
• Communication verbale/écrite efficace, grande facilité pour les relations interpersonnelles
Aptitudes et qualité recherchée :
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs mandats de manière simultanée;
• Faire preuve de rigueur, structure, et d’un sens de l’organisation;
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Ce que nous faisons
En tant qu’élément critique de l’infrastructure électrique du Québec, nous avons la mission de bâtir une plateforme IoT résiliente et extensible qui intégrera une très large gamme d’appareils périphériques. Nous développons des microservices, des applications mobiles et du matériel, notamment un système centralisé de gestion de la demande énergétique dans le nuage, qui envoie des commandes à des passerelles résidentielles matérielles, des systèmes gérant les mises à jour à distance de périphériques avec Zigbee ainsi que des applications mobiles et des consoles Web. Nous sommes une équipe dynamique d’ingénieurs électriciens, de développeurs embarqués, de développeurs en infonuagique, de spécialistes de l’exploitation, de spécialistes de l’assurance qualité, de gestionnaires de produits et de concepteurs (et plus !) qui utilisent un paradigme fondé sur le processus de développement et d’exploitation (DevOps) et le développement guidé par les tests (TDD). Ça vous plaît ? Joignez-vous à nous pour transformer l’écosystème énergétique mondial !
Le projet en quelques mots
Nous devons mettre sur pied des pipelines, des outils et un suivi. Nous devons architecturer des systèmes d’autoréparation et de croissance dynamique, des microservices REST/JSON/Azure/.Net et bien plus.
Notre but est d’intégrer une panoplie de périphériques de différents fabricants à notre écosystème technologique central. Puisque leur pile de technologie IdO peut varier, nous devrons, dans certains cas, les réécrire ou les intégrer à l’aide d’adaptateurs.
Notre architecture englobe des consommateurs et des producteurs infonuagiques, embarqués, mobiles et Web.
Le poste
En tant que membre de l’une de nos équipes de développement, vous comprenez que le contrôle de la qualité va au-delà de la recherche de bogues et de la rédaction de scénarios de test. À Hilo, cela veut aussi dire détecter et diminuer les risques rapidement, aider les gestionnaires de produits, les designers et les développeurs à trouver des incohérences dans le produit, et s’assurer que la qualité du produit livré reflète notre engagement. Vous utilisez des techniques de test exploratoires et un mélange équilibré de tests manuels et automatisés comme outils pour détecter rapidement les informations importantes.
Plus précisément, vous collaborerez au sein des équipes de développement pour offrir des solutions qui favorisent la consommation d’énergie plus intelligente au Québec. Selon la portée du projet, vous procéderez au niveau approprié de test et d’analyse sur des systèmes complexes et sur de multiples plates-formes, afin de vous assurer que les exigences du projet, de l’équipe, de l’entreprise et de l’industrie soient satisfaites.
Principales responsabilités
● Collaborer avec différents intervenants pour comprendre les projets et leurs particularités, créer, mettre en œuvre et suivre les progrès réalisés dans les plans de test afin de s’assurer que les exigences en matière de produits et de composants soient satisfaites de façon continue.
● Concevoir et développer des tests automatisés pour les composants du système, et aider l’équipe en testant souvent et de façon précoce.
● Collaborer avec votre équipe pour prioriser les scénarios et les tests afin de fournir des logiciels de grande valeur, en suivant les principes d’intégration continue et de livraison continue (CI/CD).
● Participer activement aux phases de planification, de design, d’implémentation et de soutien des projets afin de répondre aux besoins fonctionnels et non fonctionnels et d’assurer la qualité du produit pour toute la durée du cycle de développement.
● Identifier et indiquer les risques liés à la qualité des livrables et aux échéanciers.
● Diriger et coordonner les activités de test du début à la fin.
Nos exigences
Atouts
- Connaissance de l’industrie de l’énergie
- Expérience de travail avec des périphériques
- Connaissance d’Azure
- Connaissance des microservices
- Diplôme universitaire en informatique, en génie informatique, en génie logiciel ou dans un autre domaine pertinent
- Un minimum de 2 ans d’expérience en assurance de qualité
- Expérience dans les contextes Agile, Squads et DevOps
- Maîtrise d’au moins un langage de programmation tel que Python, Java, ou C#
- Connaissance d’au moins une suite/plate-forme de test
- Connaissance des outils d’automatisation
- Connaissance de la suite Atlassian, de Visual Studio, des outils collaboratifs et de Git
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Rôle
Notre Chef produits énergétiques et flexibilité est à la recherche d’un collaborateur afin de l’appuyer dans un rôle de Planificateur de la centrale virtuelle. Votre principale responsabilité sera d’optimiser la synchronisation des ressources énergétiques décentralisées via le système de gestion énergétique.
Principales responsabilités
Profil recherché
Aptitudes et qualités
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HILO
Hilo est une filiale détenue à 100% par Hydro-Québec qui cherche à révolutionner le réseau électrique. Grâce à des millions d'appareils intelligents connectés à l’Internet, nous transformerons la façon dont l'énergie est utilisée pour affiner la consommation et rendre le réseau plus stable et plus rentable. Plus précisément, la mission de l’entreprise est de développer des produits et services innovants et à valeur ajoutée pour les clients dans le domaine énergétique. Nos employés travaillent dans un climat d’apprentissage rapide, où une grande tolérance à l’ambiguïté est requise ainsi qu’une ouverture à l’échec. Nous valorisons le travail d'équipe, la performance, la passion, l'authenticité et l'imagination.
RÔLE
Nous développons des micro-services, des applications mobiles et du matériel pour la maison et le bâtiment intelligent. Les systèmes s’échelonnent d'un système infonuagique centralisé de gestion de la demande d'énergie, qui diffuse les commandes aux appareils connectés via une passerelle dans les maisons des clients, aux systèmes gérant les mises à jour à distance, transmettant les commandes aux applications mobiles et à des consoles de gestion Web. Nous sommes une équipe dynamique d'ingénieurs électriques, de développeurs de logiciels embarqués, de développeurs cloud, de spécialistes des opérations, de QA, de propriétaires de produits, de concepteurs (et plus encore!). Cela semble amusant? Rejoignez-nous pour changer le paysage énergétique.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Relevant du responsable technique de l'équipe avec laquelle vous collaborerez :
PROFIL RECHERCHÉ
APTITUDES ET QUALITÉS
ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE
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Plusieurs postes sont disponibles au sein de plusieurs équipes très variées, certaines axées sur la construction de notre plateforme IoT, d’autres sur la logique d’affaires de la maison intelligente, la centrale virtuelle, le machine learning et plus encore. Contactez-nous pour en savoir plus!
ENTREPRISE
Hilo est une filiale détenue à 100% par Hydro-Québec qui cherche à révolutionner le réseau électrique. Grâce à des millions d'appareils intelligents connectés à l’Internet, nous transformerons la façon dont l'énergie est utilisée pour affiner la consommation et rendre le réseau plus stable et plus rentable. Plus précisément, la mission de l’entreprise est de développer des produits et services innovants et à valeur ajoutée pour les clients dans le domaine énergétique. Nos employés travaillent dans un climat d’apprentissage rapide, où une grande tolérance à l’ambiguïté est requise ainsi qu’une ouverture à l’échec. Nous valorisons le travail d'équipe, la performance, la passion, l'authenticité et l'imagination.
RÔLE
Nous développons des micro-services, des applications mobiles et du matériel pour la maison et le bâtiment intelligent. Les systèmes s’échelonnent d'un système infonuagique centralisé de gestion de la demande d'énergie, qui diffuse les commandes aux appareils connectés via une passerelle dans les maisons des clients, aux systèmes gérant les mises à jour à distance, transmettant les commandes aux applications mobiles et à des consoles de gestion Web. Nous sommes une équipe dynamique d'ingénieurs électriques, de développeurs de logiciels embarqués, de développeurs cloud, de spécialistes des opérations, de QA, de propriétaires de produits, de concepteurs (et plus encore!). Cela semble amusant? Rejoignez-nous pour changer le paysage énergétique.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Relevant du responsable technique de l'équipe avec laquelle vous collaborerez :
PROFIL RECHERCHÉ
Ce que nous cherchons
Ce qui aide
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ENTREPRISE
L’entreprise est une filiale détenue à 100% par Hydro-Québec et pour laquelle une rapide croissance est prévue. Elle commercialise des produits et services énergétiques pour différentes clientèles. Plus précisément, la mission de l’entreprise est de développer des produits et services innovants et à valeur ajoutée pour les clients dans le domaine énergétique.
La structure de l’entreprise est agile et évolutive, à l’image du milieu en pleine effervescence dans laquelle elle sera appelée à opérer. Son équipe est dynamique, avec des expertise diversifiées et complémentaires. Dans le quotidien de ses opérations, l’entreprise entretient des liens étroits et collabore étroitement avec une multitude de partenaires, dont des équipes d’Hydro-Québec et des partenaires externes.
RÔLE
Hilo cherche à combler plusieurs postes de conseillers du support des produits et services afin d’assurer une prise en charge et un suivi efficace des incidents en service, en plus d’accompagner sa clientèle dans l’utilisation optimale de ses solutions. Dans votre rôle, vous assurez le maintien opérationnel du support technique de nos applications et de nos services dans le but d’offrir une expérience utilisateur exceptionnelle. Vous aurez l’opportunité de joindre vos talents à une équipe multidisciplinaire hors pairs, soucieuse de créer un environnement de travail collaboratif avec les équipes internes et les intervenants externes. Les solutions domotiques vous interpellent? Notre aventure vous intrigue? Notre équipe des Opérations veut vous rencontrer!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Veiller à la satisfaction constante des utilisateurs, du premier contact jusqu’à la résolution de l’incident ;
Participer à l'élaboration de procédures permettant d'uniformiser et d’améliorer le travail au sein de l'équipe ;
PROFIL RECHERCHÉ
EXPÉRIENCE
APTITUDES ET QUALITÉS
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HILO
Hilo est la nouvelle entreprise en démarrage d’Hydro-Québec dont la mission est de révolutionner le réseau électrique. Grâce à des millions d’appareils déployés dans les maisons du Québec, nous allons transformer la manière dont l’énergie est utilisée afin d’optimiser la consommation et de rendre le réseau électrique plus stable et plus profitable. Hilo prône un esprit d’apprentissage rapide, une grande tolérance à l’ambiguïté et à l’échec de même que la motivation intrinsèque. Nous encourageons fortement le travail d’équipe, la performance, la passion, l’authenticité et l’imagination. Nos bureaux sont situés au centre-ville de Montréal.
RÔLE
Notre équipe d’opérations Techniques et à la recherche d’un(e) nouveau (elle) collègue. Relevant du chef d’équipe opérations technologiques (TechOps), le (la) candidat (e) est responsable de supporter et de faire le pont entre les opérations et les groupes techniques. Détenant de fortes compétences en leadership, planification, communication et collaboration, il/elle est également très fort (e) techniquement et possède une solide expérience en analyse et déverminage de problèmes complexes demandant de la collaboration pluridisciplinaire.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
CE QUE NOUS CHERCHONS
ATOUTS
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